3月30日，校关工委常务副主任王尧带队，校关工委秘书长周斌、范天森，校关工委联络员王振会一行，赴大气科学学院调研指导关工委工作。学院党委书记周淑琴、党委副书记兼副院长李艳艳、原院关工委常务副主任李京笃及全体关工委委员参加座谈。

座谈会上，周淑琴详细汇报了大气院关工委工作的理念和做法。她表示，学院关工委始终紧扣立德树人根本任务，依托“气象·万千”特色育人平台，推动关工委工作与党建、团学工作深度融合。同时，整合校内外优质资源，为师生搭建实践平台，全方位助力气象人才培养与学院高质量发展。在具体做法上，一是通过加强队伍建设、注重人文关怀和完善机制等夯实关工委工作基础。二是注重关工委平台机制建设，构建思想引领、学风建设、就业提升、科创拔尖、身心健康、社会服务“六位一体”的“气象·万千”工作平台创新体系。通过创新举措有效推动“五老”助力学院工作：构建“五老”和学院学生党支部“1+N”结对理论帮扶模式，助力党建核心引领；打造“五老大学习”等特色团课，提升群团凝聚发展；设置“银龄科研讲堂”，赋能科研强劲建设；开展“关工连线”系列活动，筑牢行政教学根基；打造“老校友讲科学家精神”活动，创新校友校史工作；邀请老同志走进课堂，引领新生入学教育；开辟“五老”专题活动，助推学生过程培养；开设“毕业生党员最后一课”等系列活动，启航毕业征程。

李艳艳对 “五老”同志的倾情付出表示诚挚感谢。她指出，“五老”同志以言传身教传递精神力量，以经验智慧助力育人实践，是学院人才培养体系中不可或缺的重要支撑，为青年学生成长成才注入了强大精神动力。

李京笃结合履职实践作交流发言，他分享了参与关工委工作的心得体会，坦言在助力青年成长的过程中自身也焕发了新的活力，未来将继续坚守初心、发挥余热，为学院人才培养贡献更多银发力量。

调研组对学院关工委工作给予高度评价。大家充分肯定学院关工委组织健全、特色鲜明，为老同志参与育人搭建了优质高效载体，称赞学院育人成果丰硕、氛围浓厚，工作思路清晰、举措扎实，同时也建议依托学科底蕴进一步开拓创新、深化工作内涵。

会议最后，校关工委常务副主任王尧作总结讲话，对学院关工委工作提出四项明确要求：一是要提高政治站位，积极落实学校关工委各项工作措施，确保各项部署落地生根、见行见效；二是要强化融合思维，把关工委工作与学院教学科研、党建团学、人才培养等各项工作深度结合，实现同谋划、同推进、同落实；三是要聚焦拔尖人才培养，将关工委工作全面纳入拔尖人才培养体系，充分发挥“五老”优势，为拔尖人才成长保驾护航；四是要注重经验提炼，认真总结关工委工作中的特色亮点，通过具体案例、鲜活事例讲好育人故事，让关工委工作更具体、更鲜活，努力形成可复制、可推广的宝贵经验，充分发挥示范引领作用。

此次调研进一步加强了校院两级关工委工作联动，凝聚了“五老”育人合力，明确了下一步工作方向。下一步，大气院关工委将严格落实校关工委各项要求，持续发挥“五老”优势，深化育人实效，助力青年成长成才，为学院高质量发展与气象拔尖人才培养注入持久动力。